一． 工作职责：
1、 根据PMC的生产计划，组织并协调资源实施生产任务，同时根据实际生产情况组织召开日、周、月度例会，统计并分析生产过程中的成本、效率、品质、安全等问题，寻找根本原因，制定切实有效的方法或文件制度对生产过程持续优化；
2、 部门日常管理，包含日常车间安全管理、7S管理等；
3、 不断优化工艺制程，持续提升生产效率，降低人工成本。
4、 负责团队组织梯队建设，参与各级管理人员选拔、培训、考核、晋升等工作，建议或指导下属学习业务知识，提升业务能力和团队氛围的同时，也实现人力资源池的储备。
5、 仓库管理。做到帐物相符。减少不必要的呆滞。
6、 品质管理。原材料，制程，成品的制程管控。最大限度减少客户投诉。
二． 岗位要求：
1. 熟悉模切工艺。对自动冲床，模切机操作熟悉，并能比较熟练的指导设备操作。
2. 熟悉ERP运作，并能够熟练的使用。和软件顾问一起不断优化软件，提供使用效率。
3. 良好的沟通和协调能力，能比较周全完美的处理各种劳资问题！
4. 良好的敬业精神。能够及时的发现生产中的各种问题，并沉下心去一个个解决.
5. 良好的团队意识和感染力。能带领手下保质按时的完成模切中的各种生产问题。
三． 学历及其他要求：
大专及以上学历。函授及自考类不算。
5年以上模切厂工作经验，2年以上生产主管以上职位经验。
四． 工资待遇
薪资采用固定工资加利润提成方式：
固定工资每月18000元。利润提成按照以往2年利润的平均值作为基本利润。超出30万以内，其个人拿走利润的10%，超出30万以上的部分其个人拿走利润的20%。
假设2022年和2023年的平均利润为160万。 2024年实现利润200万。
利润提成计算如下：
利润提成=30万*0.1+20万*0.2
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